Перейти в раздел "Монографии"
Наши партнеры
Результаты круглого стола по проблемам развития человеческого капитала
19 февраля 2015 года в г. Махачкала прошел Круглый стол «Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития региона» организованного в рамках реализации приоритетного проекта развития РД «Человеческий капитал». Организаторы круглого стола Институт социально-экономических исследований ДНЦ РАН, Экономический совет при Главе Республики Дагестан, Дагестанский государственный университет, Министерство экономики и территориального развития РД, Министерство образования и науки РД, Министерство здравоохранения РД, Министерство труда и социального развития РД, Министерство культуры РД, Министерство промышленности, торговли и инвестиций РД, Министерство сельского хозяйства и продовольствия РД,Министерство по делам молодежи РД. При информационной поддержке журналов: «Региональные проблемы преобразования экономики», «Вопросы структуризации экономики», «Апробация».

 

  Информационный лист мероприятия

 ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ:

    Теоретические основы формирования и развития человеческого капитала.
    Взаимосвязь и взаимовлияние качества жизни населения и человеческого капитала.
    Роль институциональной среды и человеческого капитала в развитии России и ее регионов.
    Проблемы построения эффективной системы здравоохранения.
    Влияние мультикультурной интеграции на развитие человеческого капитала в регионах.
    Интеграция образования, науки и производства. Роль науки, корпоративного сектора и образовательных учреждений в подготовке кадров XXI века.

ДОКЛАДЫ:

Хаджалова Х.М., д.э.н., в.н.с.  ИСЭИ ДНЦ РАН 

Тема доклада: Человеческий капитал как фактор регионального развития субъектов СКФО

   

 

Косоев. М.К., зам. директор Центра занятости «Успех»

Тема доклада: Человеческий капитал в обеспечении занятости молодежи Республики Дагестан

   

 

Сагидов А.К., к.э.н., н.с. ИСЭИ ДНЦ РАН

Тема доклада: Особенности функционирования системы здравоохранения в новых условиях финансирования
 

   

 

Мудуев Ш.С., д.г.н., проф., начальник управления территориального развития и производственного комплекса Минэкономразвития Республики Дагестан

Тема доклада:  "Участие органов местного самоуправления в реализации проекта «Человеческий капитал»

 

 

Курбанов З.М., министр по делам молодежи Республики Дагестан 

Тема доклада: "Личная капитализация как фактор устойчивого развития молодого человека

 В дискуссии приняли участие директор Института социально-экономических исследований ДНЦ РАН, д.э.н., профессор Дохолян С.В.; помощник Главы РД, д.э.н., профессор Юзбеков З.К.; председатель Экономического совета при Главе РД, д.э.н.Гиндиев A.M.; зам. министра культуры РД Гаджиев М.Х.; Председатель Комитета по здравоохранению и социальной политике Народного собрания РД Авезов М.А.; Уполномоченный по правам ребенка в Республике Дагестан  Мамутаева И.А.; директор Института геологии ДНЦ РАН, д.г.-м.н. Черкашин В.И.; с.н.с. ИПР РАН, к.э.н. Чернышов М.М.; зам. директора по научной и воспитательной работе Махачкалинского филиала МАДИ, в.н.с. НИИ УЭПС ДГИНХ, д.э.н., профессор Абидов М.Х.; зав. отделом Воспроизводства населения и трудовых ресурсов Института социально-экономических исследований ДНЦ РАН, д.э.н. Кутаев Ш.К., обозреватель газеты «Черновик» Уразаев Э.К.

 Рекомендации по итогам круглого стола «Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития региона», проведенного в рамках реализации приоритетного проекта развития Республики Дагестан «Человеческий капитал».

 1. В рамках  реализации подпроектов «Просвещение и духовное развитие» и «Школа будущего» рекомендуем:

- разработать механизм по повышению эффективности использования бюджетных и внебюджетных средств для модернизации материально-технической базы учреждений образования, здравоохранения и культуры (Минфин РД; Минобрнауки РД; Минкультуры РД; Минздрав РД);

- усилить роль государственных и региональных властей в формировании образовательных программ и для организации учебного процесса в образовательных учреждениях республики с учетом мнения и требований работодателей и стратегических ориентиров развития (Минпромторгинвест РД; Минэкономразвития РД; Минобрнауки РД);

- рекомендовать государственным и частным предприятиям заключение договоров с высшими учебными заведениями и средними специальными учебными заведениями о подготовке необходимых специалистов (Правительство РД; Минпромторгинвест РД);

- создать информационный канал «Учреждения образования – центры занятости – работодатели», в целях формирования информационного рынка труда и обеспечения тесного взаимодействия между органами содействия занятости, работодателями и рынком образовательных услуг (Минпромторгинвест РД; Минтруда и соцразвития РД; Минобрнауки РД);

- разработать систему профориентационных мероприятий, направленных на повышение престижности отдельных востребованных на рынке труда профессиональных специальностей, прежде всего, технических (Минтруда и соцразвития РД; Минпромторгинвест РД; Минобрнауки РД);

- разработать мероприятия по организации миграционных потоков граждан Республики Дагестан и заключить договора с трудодефицитными регионами, в целях их трудоустройства в соответствии с образованием, опытом и навыками (Правительство РД; Минтруда и соцразвития РД); 

- разработать мотивационный механизм привлечения в сельскую местность управленческих и производственных кадров, работников образования, здравоохранения, культуры с созданием для них всех необходимых жилищно-бытовых, иных социальных условий (Правительство РД; Минтруда и соцразвития РД; Минобрнауки РД).

 2. В рамках  реализации подпроектов «Культура и традиции народов Дагестана», «Культура – детям Дагестана» и «Молодежный Дагестан» рекомендуем:

- реализовать молодежную политику, направленную на формирование морально-нравственных ориентиров человеческих ценностей в духе толерантности и патриотизма (Минмолодежи РД; Минкультуры РД);

- расширить инфраструктуру семейного и детского досуга, отдыха и быта (детские оздоровительные лагеря, центры семейного досуга) (Минмолодежи РД; Минкультуры РД);

- организовать семинары направленных на духовно-нравственное воспитание молодежи, повышение поведенческой и экологической культур населения (Минкультуры; Комитет по свободе совести, взаимодействию с религиозными организациями РД).

  3. В рамках  реализации подпроекта «Здоровый Дагестан» рекомендуем:

- осуществить оптимизацию коечной сети системы здравоохранения, а также активизировать работу по внедрению в регионе стационарозамещающих технологий (Минздрав РД);

- разработать долгосрочную программу переподготовки медицинских кадров, направленную на повышение их квалификации, в соответствии с современными требованиями медицинской науки (Минздрав РД);

- реализовать комплексную программу по развитию диагностики и развития высокотехнологичной медицинской помощи в Республике Дагестан с учетом роста потребности населения региона, в соответствии с мировыми стандартами (Минздрав РД).

- перевести руководителей государственных ЛПУ РД на систему «эффективного контракта» в целях повышения качества управления системой здравоохранения и усиления ответственности за результат деятельности (Минздрав РД).

Скачать рекомендации отдельным файлом